Gedragscode Medewerkers
Een gedragscode bij Huttenbouw Noordwijk is belangrijk omdat we werken met kinderen, vrijwilligers en een druk buitenterrein. Zij mogen er allemaal op vertrouwen dat het veilig, respectvol en gezellig is.
Met een gedragscode maken we heel helder welk gedrag wél past bij huttenbouw en wat we niet accepteren. Zo voorkomen we misverstanden en grensoverschrijdend gedrag, in plaats van dat we pas reageren als het al mis is. Ook ouders weten dan precies waar ze hun kind aan toevertrouwen.
Voor vrijwilligers biedt de gedragscode houvast: iedereen weet wat er van hem of haar verwacht wordt in de omgang met kinderen, collega’s en materialen. Dat maakt samenwerken makkelijker en zorgt ervoor dat we elkaar op een normale manier kunnen aanspreken als iets niet oké is.
Daarnaast laat een gedragscode aan gemeente, scholen en sponsors zien dat Huttenbouw Noordwijk professioneel en verantwoordelijk met veiligheid en integriteit omgaat. Het is een teken dat we serieus kijken naar risico’s en dat we duidelijke afspraken hebben over hoe we met elkaar en met de kinderen omgaan.
Kortom: de gedragscode is ons gezamenlijke kompas. Het helpt om huttenbouwen leuk, veilig en inclusief te houden voor alle kinderen én voor iedereen die zich hiervoor inzet.

VertrouwenspersoonÂ
Als er een situatie is waar jij je niet fijn bij voelt of als jij iemand nodig hebt die (in vertrouwen) naar je luistert, weet dan dat onze vertrouwenspersoon, Anne Zonneveld, beschikbaar is.
Haar deuren staan altijd open voor advies, steun of een luisterend oor. Voor zowel deelnemers als voor vrijwilligers.
Je kan in contact komen met Anne door te mailen naar vertrouwenspersoon.huttenbouwnw@gmail.com
